Starbucks’a Kıyafet Davası: Çalışanlar Masrafları Karşılamak Zorunda Kaldı
Starbucks, ABD’deki yeni kıyafet yönetmeliği nedeniyle çalışanlarına ek masraf yüklediği gerekçesiyle Illinois ve Colorado’da toplu davayla karşı karşıya. Kurallara uymayanlar işe başlatılmıyor.
ABD merkezli ünlü kahve zinciri Starbucks, 12 Mayıs’ta yürürlüğe giren yeni kıyafet yönetmeliği nedeniyle hukuki sorunlarla karşı karşıya kaldı. Illinois ve Colorado’da çalışanlar, iş için gerekli kıyafetleri kendi ceplerinden almak zorunda bırakıldıkları gerekçesiyle toplu dava açtı. Kaliforniya’da da şikayetler ilgili devlet kurumuna iletildi.
Yeni kurallar, çalışanların siyah, kısa veya uzun kollu düz tişört giymesini, altına ise siyah, haki veya mavi kot pantolon tercih etmesini zorunlu kılıyor. Ayrıca su geçirmez siyah, gri, lacivert, kahverengi, bej veya beyaz ayakkabı giymeleri gerekiyor. Starbucks, her çalışana iki adet siyah tişört sağlasa da diğer masraflar çalışanlara yüklendi.
Colorado’daki dava dilekçesinde, kurallara uymayan çalışanların işe başlatılmadığı belirtiliyor. Bir çalışan, kurallara uygun ayakkabı için 60 dolar harcadığını ve toplamda 150 doları aşan masrafa girdiğini ifade ederek, “Çoğumuz maaştan maaşa yaşıyoruz, bu kurallar çalışanları zor durumda bırakıyor” dedi. Dava dilekçelerinde Starbucks’ın eyalet yasalarını ihlal ettiği ve işverenin faydasına olan masrafları çalışanlara yüklediği öne sürülüyor.
- ABD
- Colorado
- Toplu Dava
- Kaliforniya
- Starbucks
- kıyafet davası
- çalışan hakları
- Illinois
- iş hukuku
- yeni yönetmelik
